刚通关《双点医院》第一遍战役的玩家最常问的就是“二周目继承什么”🐟🌳。直接说结论🏂🛤 🐙☮️：二周目会完整继承你上一轮累积的金钱（包括银行利息）👀 🍅🥬，以及已解锁的科室🧀🏘🏦🕛😮、研究项目🕘🌡🙏🆘、物品和部分医院声望🏚 😼🕓。但员工等级🌁🌸🤐、病人进度🈂 😛🐣、任务目标会重置🏬🏍 🤗❤️。这意味着你开局就能用高级诊断仪和培训过的科室🍙🏕🛵 🍿🕤，但需要重新雇佣员工来应对新的疫情挑战🌌 🥙🍡。下面分几个要点拆解继承机制🎯🍊🏎💪🍧，让你规划好二轮开荒🍎👄 🤙。

金钱和声望的继承规则🏵🥂🍽🥍😹：银行利息是关键

金钱是100%继承的🕌🕍 🕜🥬，包括你留在银行里的存款和利息🍆🌺🐡。如果一周目后期你攒了100万🗝🍞 💣♒️，二周目开局直接能用🥔🏩 🎂💞。但注意🚉♍️😛：声望（星级）只继承已解锁的部分🌉🏺 🐗🕛🤜，比如你在一周目拿到了三星评价🔑🥥  🦝，二周目开局依然是三星🌶🥗，但任务要求会重置🚕⛺🦘🍤💹，需要重新达到新的星级目标🌹🍊 🐸🕟。别指望靠继承的声望直接跳过前期任务🎬🍧  🤩👦，系统会重新计算每个医院的声望需求🏣👵⛱😤。

科室与物品🌉🥑🕧：研究进度和布局道具全保留

你在研究菜单里解锁的所有科室（如精神科💷🍂🦚🍚♑️🤑、DNA实验室）和升级（如高级诊断仪🌃 👨、培训课程）都会继承🎳🈳🛵♓️🤘。二周目开局就能直接建造这些高级房间🌡🌍。同时🕝🍮 😼，你仓库里存着的书架🍔 🍴💢、咖啡机🏤👵🦋 🍛🌳⛎、药柜等装饰品也全在🗜 🐂🐦，但已经放置在房间里的物品不会自动复原——需要你手动重新摆放🚀🎇🈹。建议一周目结束时🛤🦴♒️，把贵重物品都收进仓库🏞🚑🥕🧂，二周目开局直接拖出来用🍜 📳。

员工与培训🌝🎭🦔❕🔪：等级重置但技能书保留

这是最容易被误解的地方🌍🥢💕👏。所有员工（医生💒🚁 🥦🦖、护士👁🛵🏏、勤杂工）的等级🍋🈴🚛☣️🍩、技能点📲💐 🐸、培训课程都会重置👵🕥🏖 🍪，意味着你得重新雇佣和培训🐞🌎 ☣️🐉🍷。但你在研究里解锁的“课程培训”项目会保留📟 👎🌦🍅，比如“诊断学III”或“治疗学II”⏲ 🚭🍓，二周目开局就能直接让新员工学这些高级技能🌗🍆 😯🕧🈶。所以一周目末期⏲🕧😒♉️，优先把重要的培训课程研究完🚆 ♐️，二周目开局就能获得高技能员工🍵💶🏣 ♈️😬。

医院布局与任务进度🍗 🐑🤳🍈：全清空🍫🦜🦖 🍈🤭🔅，但可参考存档

二周目会给你一个全新的空医院地图🕋😉🐿，所有房间🌆🛵 📛🐋、走廊🌿🥍、绿化都会被清空🥌🏫 💘。一周目你精心设计的动线和病房布局不会自动复制过来🐙 👌🐣😊，需要重新建造🏩🏚 🏒✌️。但你可以利用存档功能🍆🈷  👊🥫：在一周目最终关卡结束后🚚💵 🐘🤧♌️，手动保存一份布局完美的医院存档🌆 😲🈸🍬，然后二周目开局时⛪ 🌪😀，对照那个存档的截图或记忆🏟 🌧，快速重建核心房间🌔📟 ♐️🕗🤢。任务进度重置是硬性要求——你需要重新完成每个关卡的主线目标🚐🙋💿 🐡🌛，比如治愈特定疾病或达到收入指标💾 🥔。

通关后隐藏要素🏫🐙 🐅👻：解锁特殊疾病与成就

二周目并非单纯重复📸💣🐔⚠️。当你完成一周目全部战役后🏍🍨⛽️ 👆🍇，会解锁“自由模式”和“无限模式”⛴🕟 👽，这些模式里会出现一周目未出现的特殊疾病（如“鬼魂附体”“僵尸化”）🌶🦴👌，同时成就系统会记录你在二周目中的表现🦞🌑🥮  🤒♉️。比如“二周目第一天治愈10个病人”这类成就🥐  🙂🕎🐣，需要你利用继承的金钱和高级科室快速铺开🏟🔅🅰️🥮。建议二周目开局直接建造3个全科诊断室🌚🌅🌗 ❔，搭配继承的高级诊断仪🕍🎥 🐆🌍，能大幅缩短前期卡病人时间🈁🈁🍔 😠。

最后提醒💒🌅🌉🤳🐲：如果你打算挑战高难度地图（如“米顿大学”）🥦🚟 🥓♐️，二周目继承的金钱和物品是破局关键🥙🙆 🐥🥄。优先研究“培训课程”和“高级诊断仪”🔋 🌾🍀🛐，开局直接建造2-3个诊断室🏔🌙 🐿，再雇一批高技能医生🎧👨⛪ ☦️。别把时间浪费在重复研发低级项目上——二周目就是让你用资源碾压前期难题的🕘 ✝️💣😿。祝你的医院风生水起🥡🌾⏰🌏，病人多到走廊都站不下🏢🕷🚝 🥚🤛🤙。